دوشنبه ٢٧ خرداد ١٣٩٨

اخبار > مقاله شناسایی مولفه های الگوی آموزش و تربیت اسلامی مدیران نهادی در ایران

 


  چاپ        ارسال به دوست

مقاله پربازدید

مقاله شناسایی مولفه های الگوی آموزش و تربیت اسلامی مدیران نهادی در ایران

مقاله شناسایی مولفه های الگوی آموزش و تربیت اسلامی مدیران نهادی در ایران در فصلنامه مدیریت اسلامی شماره 2، تابستان1397 به چاپ رسیده است

 

 

 

 

 

 

خلاصه مقاله

امروزه نیروی انسانی مهم ترین سرمایه سازمانی است و مدیران به دلیل جایگاه سازمانی و قدرت و نقش اساسی که در موفقیت یا شکست سازمان دارند، از اهمیت مضاعفی نسبت به دیگر سرمایه‌های انسانی برخوردارند. آموزش و بهسازی کارکنان اقدامی راهبردی است که در سطح فردی باعث ارزشمندی فرد، در سطح سازمانی باعث بهبود و توسعه سازمان و در سطح ملی و حتی فراملی منجر به افزایش بهره‌وری و نتایج مترتب بعدی می‌شود؛ لذا می‌توان گفت یکی از اقدامات زیربنایی که باعث کارآمدی سازمان‌ها می‌شود، ایجاد یا در اختیار گرفتن و توسعه پیوسته سرمایه انسانی از طریق آموزش و بهسازی آن است. ایفای رسالت آموزش و بهسازی در سازمان و اثربخشی آن مستلزم اتخاذ خط‌مشی و راهبردی مناسب، متناسب با مقتضیات سازمان است. در این پژوهش، که با هدف بررسی و مشخص کردن مؤلفه‌های الگوی آموزش و تربیت اسلامی مدیران نهادی (فرماندهان نواحی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی) از طریق مصاحبه عمیق با خبرگان در حوزه‏های آموزش، تربیت، مدیریت و نیروهای مسلح انجام گرفته است. داده‏های لازم استخراج شد و با روش تحلیل مضمون مورد بررسی قرار گرفت که در نهایت 12 مؤلفه اصلی به همراه ویژگی‏های آن‏ها در سه بعد سخت‏افزاری، نرم‏افزاری و مغزافزاری طبقه‏بندی شد. هم‏چنین سه مؤلفه استاد، مربی و محتوا به عنوان محورهای اصلی در الگوی آموزش و تربیت اسلامی به دست آمد.

 

 

 

 

       

 دانلود رایگان مقاله


١٥:٠٢ - سه شنبه ٣٠ بهمن ١٣٩٧    /    عدد : ٦٢٢    /    تعداد نمایش : ٣٣٤


برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 





تمام حقوق مادی و معنوی متعلق به دانشگاه جامع امام حسین (علیه السلام)می باشد.

Real Time Web Analytics